Nous organiser
  • Accueil
  • Liens
  • Supports

 

Des exemples d'actions pour dynamiser :
- organisation 
- processus 
- équipes
- dialogues

  

infoatnousorganiser.fr

Dynamiser l'organisation

  • Responsabiliser
  • Apprendre par le Lean
  • Équilibrer performance et ambiance
  • Généraliser "ce qui marche"
  • Construire l'avenir
  • Agir autrement en tant que Haut surchargé, Bas oppressé, Milieu déchiré, Client délaissé

Dynamiser les processus

  • Clarifier les processus
  • Répondre aux besoins des clients
  • Consommer "ce qu'il faut" de ressources
  • Accélérer les processus
  • Suivre les coûts

Dynamiser les équipes

  • Fixer des défis
  • Favoriser responsabilité, compétence et qualité
  • Améliorer les procédures

Dynamiser les dialogues

  • Partager dans un temps limité
  • Aboutir à une solution soutenue par tous
  • Résoudre un problème récurrent
  • Discuter des sujets difficiles
  • Encourager les conflits positifs
  • Revenir à une relation constructive
  • Adapter les entretiens annuels

Haut de page

© 2025 Nous organiser